SDGsへの取り組み

　　３　すべての人に健康と福祉を
　　　・健康診断、ストレスチェックを社員全員が受診
　　　・時間外労働の削減
　　　・年次有給休暇の取得、休日の確保、代休取得の促進
　　　・飲酒運転の撲滅、アルコール検知器の全社員配布・毎朝チェックの徹底

　　４　質の高い教育をみんなに
　　　・建設産業の担い手確保に向け、インターンシップ・職場体験・現場見学会の積極的な受け入れ実施
　　　・社員の社内外研修や資格取得の推進による技術力の向上

　　５　ジェンダー平等を実現しよう
　１０　人や国の不平等をなくそう
　　　・女性人材の積極的な採用及び女性活躍の推進
　　　・男女間の賃金格差の是正
　　　・育児と仕事の両立を支援

　　７　エネルギーをみんなにそしてクリーンに
　１３　気候変動に具体的な対策を
　１４　海の豊かさを守ろう
　　　・新潟港(東西地区)外郭施設等の整備を通じてＣＮＰ形成に貢献
　　　・海上工事施工時における汚濁防止対策の徹底
　　　・新潟港西海岸の整備を通じて西海岸再生に貢献
　　　・海岸(日和浜)清掃活動への参加
　　　・自社保有の作業船の環境負荷軽減対策の推進(Sox,Nox等)

　　８　働きがいも経済成長も
　　９　産業と技術革新の基礎をつくろう
　　　・ＩＣＴ施工技術やＢＩＭ／ＣＩＭ技術への取り組みの推進
　　　・生産性向上による経営環境の向上、工事安全の推進
　　　・新潟県ハッピーパートナー企業への登録

　１１　住み続けられるまちづくりを
　　　・リノベーション事業への取り組み
　　　・除雪作業での地域貢献

　１２　つくる責任つかう責任
　　　・ＩＳＯ１４００１の取得
　　　・公共工事を通じた良質な社会資本の整備

　１５　陸の豊かさも守ろう
　　　・環境美化活動への参加
　　　　(草刈り、ごみ拾いなど)

　１７　パートナーシップで目標を達成しよう
　　　・港湾建設等関係団体との連携による諸課題の解決
　　　　(日本港湾空港建設協会連合会、新潟県港湾空港建設協)
　　　　(日本海上起重技術協会)
　　　　(新潟県河川協会)